说 明
各单位组织(人事、政工)科负责同志，按照《关于印发枣庄市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(枣人字［2007］176号)的文件规定：“所有事业单位的工作人员都要纳入管理”。为全面落实《关于开展事业单位人员情况调查的通知》的通知要求，现将有关事项说明如下。
一、主要工作任务
1、填写统计表。在领会文件精神的基础上，据实填写附表：《枣庄市事业单位人员情况统计表》。关于填写统计表解释如下：
“单位管理人员数”：在编在岗人员、目前人员在管理岗位上(也可理解为目前是不是执行的管理人员的工资标准)；
“单位工勤人员数”：在编在岗人员、目前人员在工勤岗位上(也可理解为目前是不是执行的工勤人员的工资标准)；
“专业技术人员数”：在编在岗人员、目前人员在专业技术岗位上(也可理解为目前是不是执行的专业技术人员的工资标准)。
2、填写统计表的单位
机构编制部门行文批复成立的事业单位。
3、统计表上报的次序和要求
按照自下而上的顺序。主管部门(单位)收取下属事业单位纸质统计表和统计表电子版，汇总填写本系统(单位)统计表后，携带汇总统计表和下属事业单位统计表(纸质和电子版)上报市人事局专业技术人员管理科(地址：政务中心B107，电话：5513165，联系人：徐宁)。
二、工作的重要性
这次事业人员的调查统计工作，是完成好事业单位岗位设置管理工作的前提，是将要展开2007年度专业技术人员职务聘任和2008年度专业技术人员评审工作的重要依据。特别是存在人员混岗使用的单位，要认真细致地按照人员的编制情况进行统计上报。
三、完成时限
请各单位组织(人事、政工)科同志，在6月30日前上报统计表。
枣庄市人事局文件
枣人办字[2008]37号
关于开展事业单位
人员情况调查的通知
各区（市）人事局，高新区政工部，市直各部门（单位）：
为进一步了解掌握全市事业单位人员的基本情况，为做好2008年的职称评聘工作提供依据，现就开展全市事业单位人员情况调查工作通知如下：
1、 全市每个事业单位据实填报一份枣庄市事业单位人员情况统计表（见附表）。参照公务员管理事业单位不填报。填报的表格要求单位经办人、负责人签字，加盖单位和市直主管部门公章。
2、 各区（市）和高新区分别由各区（市）人事局和高新区政工部填报汇总表，汇总表由单位负责人签字，加盖公章。
3、 表格所列各专业技术职务层次待聘人员数包括2007年评审通过人员。填报人员情况与上年度所填报的数据相比发生变化的，要附文字说明变化的原因。
4、 统计表要在6月10日前由各主管部门人事科报市人事局专业技术人员管理科。市卫生局、市教育局所属单位以及各区（市）人事局和高新区政工部填报的汇总表可在2007年卫生、教育高级职称评审通过人员公布后上报。
二〇〇八年五月二十六日
